Concentraciones en Hospitales y Centros de Salud por una Sanidad Pública Digna y de Calidad

Hospitales y Centros de Salud de la Región de Murcia se suman a los de toda España en un paro y concentraciones a las doce del mediodía para reivindicar una Sanidad Pública Digna y de Calidad.

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) acordó el pasado mes de diciembre llevar a cabo concentraciones en las puertas de los centros sanitarios de todo el territorio español.

Objetivo: expresar una vez más el descontento creciente de los facultativos por la escasez de recursos humanos y técnicos para garantizar la calidad asistencial y también por sus poco dignas condiciones laborales y retributivas.

Decálogo de reivindicaciones

  1. Financiación suficiente para una atención de calidad.
  2. Plantillas adecuadas y sueldos dignos
  3. Recuperar jornada de 35 horas semanales
  4. Recuperar la pérdida salarial y pagas extra al 100%
  5. Más presupuesto, más médicos y más tiempo para el paciente en Atención Primaria
  6. OPES y Traslados cada 2 años y con plazas suficientes
  7. Precio de hora de guardia igual al precio de hora ordinaria y que computen de cara a la jubilación
  8. Jubilación flexible de los 60 a los 70 años
  9. Adecuar plazas MIR a las necesidades y homogeneizar el salario del residente en todo el país
  10. Carrera Profesional plena e igual para todos

Descargar el «Decálogo de peticiones de los médicos a los portavoces de Sanidad en el Congreso de los Diputados»

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Retransmisión en directo desde el Centro de Salud de San Andrés en Murcia

Manifestación en Madrid el 7 de marzo

El CESM ha decidido convocar otra concentración en Madrid para el próximo 7 de marzo en la que el decálogo de reivindicaciones sigue vigente y han resumido en 8 puntos.

  1. Financiación suficiente del SNS para garantizar una atención sanitaria de calidad.
  2. Condiciones laborales dignas y medidas contra la precariedad.
  3. Recuperación completa de los recortes en salario base y pagas extras, y equiparación de las retribuciones a otros países de nuestro entorno. Carrera profesional igual en todas las autonomías y para todos los profesionales.
  4. Planificación sanitaria. OPE’s y movilidad/traslados bienales. Adecuación de las plazas MIR al número de egresados en las Facultades de Medicina y reconocimiento del máster en el título oficial de médico.
  5. Convenio propio para los médicos del sector privado.
  6. MIR: Garantizar la calidad formativa y conseguir un marco laboral y retributivo común para todo el SNS.
  7. Más profesionales y presupuesto para la Atención Primaria.
  8. Jubilación flexible y voluntaria de los 60 a los 70 años. Remuneración de las guardias por encima del valor de la jornada ordinaria, y que computen como tiempo de cotización a la Seguridad Social. Jornada semanal de 35 horas para todas las autonomías.

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