Concentraciones en Hospitales y Centros de Salud por una Sanidad Pública Digna y de Calidad

Hospitales y Centros de Salud de la Región de Murcia se suman a los de toda España en un paro y concentraciones a las doce del mediodía para reivindicar una Sanidad Pública Digna y de Calidad.
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) acordó el pasado mes de diciembre llevar a cabo concentraciones en las puertas de los centros sanitarios de todo el territorio español.
Objetivo: expresar una vez más el descontento creciente de los facultativos por la escasez de recursos humanos y técnicos para garantizar la calidad asistencial y también por sus poco dignas condiciones laborales y retributivas.
Decálogo de reivindicaciones
- Financiación suficiente para una atención de calidad.
- Plantillas adecuadas y sueldos dignos
- Recuperar jornada de 35 horas semanales
- Recuperar la pérdida salarial y pagas extra al 100%
- Más presupuesto, más médicos y más tiempo para el paciente en Atención Primaria
- OPES y Traslados cada 2 años y con plazas suficientes
- Precio de hora de guardia igual al precio de hora ordinaria y que computen de cara a la jubilación
- Jubilación flexible de los 60 a los 70 años
- Adecuar plazas MIR a las necesidades y homogeneizar el salario del residente en todo el país
- Carrera Profesional plena e igual para todos
Seguimiento en Twitter
Retransmisión en directo desde el Centro de Salud de San Andrés en Murcia
CONCENTRACIÓN en #Murcia en defensa de una #APdigna y #APdeCalidad #HayMasRazones https://t.co/C79tNlYKFT
— Cecilio Cean 🎙 (@CecilioCean) 7 de febrero de 2019
Manifestación en Madrid el 7 de marzo
El CESM ha decidido convocar otra concentración en Madrid para el próximo 7 de marzo en la que el decálogo de reivindicaciones sigue vigente y han resumido en 8 puntos.
- Financiación suficiente del SNS para garantizar una atención sanitaria de calidad.
- Condiciones laborales dignas y medidas contra la precariedad.
- Recuperación completa de los recortes en salario base y pagas extras, y equiparación de las retribuciones a otros países de nuestro entorno. Carrera profesional igual en todas las autonomías y para todos los profesionales.
- Planificación sanitaria. OPE’s y movilidad/traslados bienales. Adecuación de las plazas MIR al número de egresados en las Facultades de Medicina y reconocimiento del máster en el título oficial de médico.
- Convenio propio para los médicos del sector privado.
- MIR: Garantizar la calidad formativa y conseguir un marco laboral y retributivo común para todo el SNS.
- Más profesionales y presupuesto para la Atención Primaria.
- Jubilación flexible y voluntaria de los 60 a los 70 años. Remuneración de las guardias por encima del valor de la jornada ordinaria, y que computen como tiempo de cotización a la Seguridad Social. Jornada semanal de 35 horas para todas las autonomías.
Respuestas